Pokud se chcete změnit sebe nebo ostatní, hledejte nejdříve světlá místa. Je snazší poučit se z malých úspěchů, než z malých chyb.

Pokud se vám nedaří ráno vstát, najděte dny kdy se vám to daří o trochu lépe. V čem je ten rozdíl? Pokud se vám nedaří šetřit peníze, představte si, že byste se ráno probudili a uměli byste najednou zázračně šetřit. Jaké malé změny byste si hned jako první všimli? V čem by vaše chování bylo o trochu jiné?

Často se snažíme analyzovat minulé chyby, najít co jsme udělali špatně a z toho změnit věci k lepšímu. Přitom je o mnoho efektivnější najít místa, která již fungují, najít rozdíly a na nich budovat. Funguje to pro osobní cíle, změny v práci i v rámci celé organizace. 

(více na toto téma doporučuji knížku Switch: How to Change Things when Change is Hard, v češtině jako Proměna - Jak věci změnit, když je změna zdánlivě nemožná)